旅館経営の知恵

-リョケン研究員が
お届けする経営のヒント-

離職を防ぐ！求められる現場の対応力　第四回　～モチベーションの支え方・育て方～

前回、前々回のコラムに引き続き、現場リーダーが知っておくと良いことについて掘り下げていきます。 今回は（3）モチベーションの支え方・育て方についてです。

20191129

testtest

Facebook投稿テスト20191129

test

test

テスト投稿

10年後のすがたを考える

業績評価や経営目標策定にあたって、我々は一般に「対前年比」という物差しを使う。前年の数字を上回ることを目指し、「今月は前年同月を超えたか？」・・・上回っていればよしとする捉え方である。これはこれで意味があるが、目標を「前年超え」に置いた考え方は、無意識のうちに次の２つの前提に立っている場合が多い。 ・前年実績を大きく上回ることはありえない。 ・前年のよう…

テストですメディアを追加バージョン

ああああああああああああああああああああああああああああああああああ…